Dofinansowanie dla naszych usług podatkowych

Udało nam się zorganizować finansowanie dla wszystkich naszych usług podatkowych na rok 2022!

Zwrot podatku i inne usługi podatkowe

Co to znaczy?

Wszystkie zeznania podatkowe i inne osobiste sprawy podatkowe w Holandii tylko 19,90 euro za osobę w naszym biurze w Tilburgu lub Utrechcie!
Online – 9,90 euro lub 19,90 euro na osobę (w zależności od sprawy)!

Zarezerwuj teraz, ponieważ FULL=FULL!

  • Czy chcesz również zarabiać z budżetów (rządowych) i innych dotacji?
  • Chcesz zostać franczyzobiorcą Pomoc Holandia w Twojej okolicy?
  • Chcesz wesprzeć współobywatela i mieć pewność swoich dochodów?

Skontaktuj się z nami i umów się na osobiste spotkanie: pavel@pomocholandia.nl

Stawki podatkowe w 2022 w Holandii. Część 2 – BOX 2. Dochód do opodatkowania ze znacznego udziału (w spółce).

Stawki podatkowe w 2022 w Holandii.

Część 2 – BOX 2. Dochód do opodatkowania ze znacznego udziału (w spółce).

Na tej stronie znajdziesz przegląd najważniejszych stawek podatkowych obowiązujących w roku kalendarzowym 2022.

Podatki 2022 – BOX 2

Co zawiera BOX 2?

W BOX 2 opodatkowany jest dochód ze znacznego udziału (w spółce). Znacznego udział (w spółce) powstaje, gdy podatnik posiada co najmniej 5% kapitału zakładowego spółki lub spółdzielni. Należy w tym uwzględnić również pośrednie interesy (np. ewentualna własność poprzez prawa opcji). Jeżeli podatnik ma partnera/partnerkę życiowego, interesy obydwóch należy zsumować.

Poniżej wymieniliśmy najważniejsze pozycje dochodu i odliczenia, jakie mogą wystąpić w BOX 2 w Holandii.

Dodaj razem:

  • dywidenda
  • zysk ze sprzedaży akcji lub świadectw udziału w zyskach

Odejmij od tego:

  • koszty związane z powyższym dochodem

W momencie, gdy wymienisz powyższe pozycje, w końcu uzyskasz saldo: dochód podlegający opodatkowaniu ze znacznego udziału (w spółce). Jesteś winien podatek od tego salda.

Stawki podatkowe BOX 2

W BOX 2 opodatkowany jest dochód ze znacznego udziału (w spółce). W 2022 r. – podobnie jak w 2021 r. – od dochodów ze znacznego udziału (w spółce) będzie obowiązywać stawka 26,90%.

(2020 26,25% – w 2019, 2018 i 2017 było to 25%).

Polsko-języczny PRACOWNIK SOCJALNY

W związku z rozszerzeniem naszych usług staramy się wzmocnić nasz dotychczasowy zespół doradców i asystentów personalnych.

Czy mieszkasz w regionie Tilburg, Waalwijk, Breda?

W takim razie ta oferta jest dla Ciebie!

Zostań naszym nowym polsko-języcznym PRACOWNIKIEM SOCJALNYM

  • Możliwe są różne rodzaje zatrudnienia
  • Możliwość elastycznego czasu pracy
  • Telefon, laptop
  • Szkolenia okresowe

Pracujesz zgodnie z CAO dla Opieki nad Młodzieżą w Holandii (CAO Jeugdzorg), wspierasz w swoich działaniach osoby pełnoletnie oraz dzieci i młodzież. Doradzasz również i wykonujesz prace dla naszych klientów korporacyjnych: zakładów opieki zdrowotnej, opieki społecznej, gmin oraz innych agencji i instytutów w Holandii, a także jesteś osobą wykonującą różnego rodzaju zlecenia dla naszych klientów indywidualnych.

Zgodnie z tabelą wynagrodzeń CAO dla Opieki nad Młodzieżą (CAO Jeugdzorg) zarabiasz:

  • Funkcja asystenta: od 2000,00 euro brutto na podstawie pełnego etatu + pełny zwrot kosztów.
  • Funkcja samodzielnego doradcy: od 2300,00 euro brutto na podstawie pełnego etatu + pełny zwrot kosztów.

Wymagania:

– Edukacja (i / lub):

  • Pracownik socjlany MBO (Holandia)
  • Pracownik socjalny HBO (Holandia)
  • Dostawca pomocy ambulatoryjnej HBO (Holandia)
  • Doradca ds. Młodzieży i Rodziny HBO (Holandia)
  • Pedagogika HBO (Holandia)
  • Pedagogika specjalna HBO Holandia
  • Resocjalizacja HBO (Holandia)
  • Edukacja polska w powyższych obszarach

– Znajomość języka niderlandzkiego na poziomie B1;

– Znajomość języka angielskiego;

– Znajomość języka polskiego.

Procedura składania aplikacji odbywa się w 3 turach. Zawsze otrzymasz naszą odpowiedź.

W przypadku pytań  prosimy o kontakt z Pavel Shkarban, Manager Beleid Sociaal Juridisch Jeugdwet WMOpavel@pomocholandia.nl

Początek zatrudnienia: OD TERAZ.

Złóż wniosek tutaj:

https://pomocholandia.nl/aplikowac/

Stawki podatkowe w 2022 w Holandii. Część 1 – BOX 1. Twój dochód z pracy i domu.

Stawki podatkowe w 2022 w Holandii.

Część 1 – BOX 1. Twój dochód z pracy i domu.

Na tej stronie znajdziesz przegląd najważniejszych stawek podatkowych obowiązujących w roku kalendarzowym 2022.

Podatki 2022 – BOX 1

W BOX 1 Twój dochód z pracy i domu jest opodatkowany. Poniżej możesz zobaczyć progi podatkowe dla podatku dochodowego dla BOX 1 na rok 2022. Stawki te są ważne m.in. przy obliczaniu miesięcznych kosztów netto kredytu hipotecznego.

W 2022 r. pozostaną w zasadzie tylko 2 progi podatkowe (4 w przeszłości).

Dochód w BOX 1 – do wieku emerytalnego
Próg 1: do 69 398 € – 37,07 %
Próg 2: od 69 398 € – 49,50 %

Dochód w BOX 1 – wiek emerytalny i urodzeni po 1 stycznia 1946 r.
Próg 1: do 35 472 € – 19,17%
Próg 2: od 35 472 € do 69 398 € – 37,07 %
Próg 3: od 69 398 € – 49,50 %

Dochód w BOX 1 – wiek emerytalny i urodzeni przed 1 stycznia 1946 r.
Próg 1: do 36 409 € – 19,17%
Próg 2: od 36 409 € do 69 398 € – 37,07 %
Próg 3: od 69 398 € – 49,50 %

Od 2022 r. wiek emerytalny w Holandii będzie wynosił 66 lat i 7 miesięcy.

Wysokość ryczałtu z tytułu posiadania własnego domu 2022 (Eigenwoningforfait 2022)

Poniższa tabela przedstawia stawki (skalę), które dotyczą wysokości ryczałtu z tytułu posiadania własnego domu w 2022 roku.

Wartość WOZ odWartość WOZ doStały procent
012 500 €0 %
12 501 €25 000 €0,15 %
25 001 €50 000 €0,25 %
50 001 €75 000 €0,35 %
75 001 €1 130 000 €0,45 %
od 1.130.001 €5.085 € powiększone o 2,35% od kwoty powyżej 1.130.000 €

Co zawiera BOX 1?

W BOX 1 opodatkowany jest dochód z pracy i domu. Dochód podlegający opodatkowaniu oblicza się, sumując wszystkie źródła dochodu i odejmując wszystkie pozycje podlegające odliczeniu. Poniżej wymieniliśmy dla Ciebie najważniejsze pozycje:

Dodaj razem:

  • wynagrodzenie z pracy;
  • dochód z działalności gospodarczej;
  • dochód z innej działalności, np. zlecenia;
  • dochody ze świadczeń socjalnych i emerytury;
  • dochód z produktów rentowych;
  • dochód z opłaty przejściowej;
  • dochód z alimentów (alimenty partnerskie);
  • wysokość ryczałtu z tytułu posiadania własnego domu.

Odejmij od tego:

  • odsetki zapłacone od zadłużenia własnego domu (tj. hipoteka, nie kredyt konsumentki);
  • zniżka dla przedsiębiorcy;
  • zniżka pracownicza;
  • wydatki na rezerwy dochodowe;
  • alimenty zapłacone;
  • inne wydakti osobiste.

W momencie, gdy wymienisz powyższe elementy, w końcu uzyskasz wynik: dochód podlegający opodatkowaniu z pracy i domu. Jesteś winien podatek dochodowy od tego salda. W powyżej tabeli możesz zobaczyć, jaką stawkę podatku musisz zapłacić.

Odsetki zapłacone od własnego zadłużenia mieszkaniowego (hipoteki)

Ważną pozycją podlegającą odliczeniu w BOX 1 są odsetki zapłacone od zadłużenia mieszkaniowego zajmowanego przez właściciela, znane również jako odliczenie odsetek od kredytu hipotecznego.

W przeszłości maksymalny procent odliczenia dla odliczenia odsetek od kredytu hipotecznego był równy maksymalnemu procentowi w BOX 1 (49,50%) w 2022 r.

Jednak maksymalny procent, od którego można odliczyć odsetki, został wycofany od 2014 r.

Redukcja ta potrwa do roku kalendarzowego 2023, w którym maksymalny procent wyniesie około 37%.

W 2022 r. maksymalna stawka odliczeń odsetek będzie wynosiła 40% (w 2021 r. 43%).

Wakat: Do prowadzenia sekretariatu naszej siedziby

W związku z dużym nakładem pracy w naszej organizacji Pomoc Holandia, w trybie pilnym poszukujemy dwóch ambitnych osób które chciałyby podjąć się pracy prowadzenia sekretariatu naszej siedziby.

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

  • Obsługa firmowego telefonu (odbieranie połączeń przychodzących, wysyłanie smsów oraz oddzwanianie)
  • Zarządzanie skrzynką e-mail, odpowiadanie na ogólne pytania dot. naszego oddziału bądź przekierowanie korespondencji do odpowiedniej osoby.
  • Odpowiadanie na pytania i reakcje w mediach społecznościowych.
  • Zarządzanie kalendarzem firmowym:

– umawianie spotkań.

– anulowanie spotkań.

– informowanie klientów oraz współpracowników o zmianach.

  • Wykonywanie wszystkich powierzonych zadań administracyjnych oraz obsługi sekretariatu (drukowanie, skanowanie itp.)
  • Zapewnianie wsparcia oddziałowi sprzedaży (na przykład opracowywanie i przetwarzanie zleceń, ofert i faktur).

Czego oczekujemy od kandydata?

Masz naturalnie serdeczną osobowość, posiadająca silne cechy komunikacyjne i społeczne. Jesteś zorientowana na usługi i klienta. Jesteś dokładna i dobrze komunikujesz się w języku angielskim i polskim (komunikacja w języku niderlandzkim jest dużym plusem, ale nie jest wymagana). Chcesz być częścią zgranej drużyny, masz wiele pomysłów i nie boisz się o nich mówić.

Czego wymagamy?

  • Minimalny poziom wykształcenia holenderskie MBO, poziom 4 (lub polski odpowiednik);
  • Nienaganna aparycje
  • Doświadczenie z pakietem Office.

Co oferujemy?

Możliwość pracy w bardzo elastycznej funkcji. Otrzymasz bardzo duże wsparcie naszego Teamu połączonego z pełną możliwością na własny wkład i rozwój w celu samodoskonalenia siebie;

Współpracę w entuzjastycznym, ambitnym zespole, który robi wszystko dla klienta i dla siebie nawzajem;

Ta oferta jest przeznaczona dla wszystkich osób. Swoją ofertę mogą również przesyłać osoby trwale bezrobotne które poszukują nowych możliwości rozwoju na rynku pracy (WW-uitkering, Ziektewet- uitkering, re-integracja).

Kontakt: Pavel Shkarban (Manager Beleid Sociaal Juridisch Jeugdwet WMO WLZ): pavel@pomocholandia.nl lub KLIKNIJ TUTAJ

Dziś są urodziny naszej organizacji

Dziś są urodziny naszej organizacji z Tilburga.

Pomoc Holandia świętuje swoje 6 urodziny!Dziękuję wszystkim pracownikom Pomoc Holandia Tilburg, Pomoc Holandia Utrecht oraz wszystkim innym partnerom za współpracę!

Zespoły Pomoc Holandia Tilburg i Utrecht chciały podziękować wszystkim swoim klientom za zaufanie!

Dziękujemy!

Wizyta robocza w Helmond

Helmond – naszym nowym wyzwaniem!

Szanowni Państwo poprzedni tydzień zaowocował wspaniałymi możliwościami dla nas pomocy dzieciom i rodzicom z ramienia gminy Helmond.

Jeżeli wy jako rodzice macie problemy lub wasze dzieci doświadczają różnych problemów np. rodzice rozchodzą/rozwodzą się, depresja poporodowa, problemy z policją, szkołą, listy z Veilig Thuis etc. możecie kontaktować się z nami lub poproście waszego pracownika socjalnego o kontakt z nami!

W związku z roszerzeniem naszego terenu wsparcia, szukamy także osób chętnych na stanowisko asystenta rodziny z HELMOND. Oferta współpracy znajduje się na naszej stronie internetowej.

Zostań naszym nowym polskim Doradca ds. Dzieci / Młodzieży i Rodziny!

W związku z rozszerzeniem naszych usług staramy się wzmocnić nasz dotychczasowy zespół Doradców Dzieci, Młodzieży i Rodziny.

Czy mieszkasz w regionie Tilburg, Waalwijk, Eindhoven, Helmond, Breda?

W takim razie ten wakat jest dla Ciebie!

Zostań naszym nowym polskim Doradca ds. Dzieci / Młodzieży i Rodziny!

  • Możliwe są różne rodzaje zatrudnienia
  • Możliwość elastycznego czasu pracy
  • Telefon, laptop, samochód służbowy
  • Szkolenia okresowe

Pracujesz zgodnie z CAO dla Opieki nad Młodzieżą w Holandii (CAO Jeugdzorg), ale wspierasz młodzież, rodziny i (samotnych) rodziców. Doradzasz również i wykonujesz prace dla naszych klientów korporacyjnych: zakładów opieki zdrowotnej, opieki społecznej, pracy z młodzieżą, gmin oraz innych agencji i instytutów w Holandii.

Zgodnie z tabelą wynagrodzeń CAO dla Opieki nad Młodzieżą (CAO Jeugdzorg) zarabiasz:

  • Funkcja asystenta: od 2000,00 euro brutto na podstawie pełnego etatu + pełny zwrot kosztów.
  • Primair proces: od 2300,00 euro brutto na podstawie pełnego etatu + pełny zwrot kosztów.

Wymagania:

– Edukacja (i / lub):

  • Pracownik pedagogiczny MBO (Holandia)
  • Pracownik pedagogiczny HBO (Holandia)
  • Dostawca pomocy ambulatoryjnej HBO (Holandia)
  • Doradca ds. Młodzieży i Rodziny HBO (Holandia)
  • Pedagogika HBO (Holandia)
  • Edukacja polska w powyższych obszarach

– Znajomość języka niderlandzkiego na poziomie B1;

– Znajomość języka angielskiego;

– Znajomość języka polskiego.

Aplikuj: https://pomocholandia.nl/aplikowac/

Procedura składania aplikacji odbywa się w 3 turach. Zawsze otrzymasz odpowiedź w wyniku działań aplikacji.

W przypadku pytań i / lub komentarzy prosimy o kontakt z Pavel Shkarban, Manager Beleid Sociaal Juridisch Jeugdwet WMOpavel@pomocholandia.nl

Aplikuj: Ciągle poszukujemy pracowników.

Początek zatrudnienia: Natychmiast.

Ta oferta pracy jest również dostępna w języku niderlandzkim: KLIKNIJ TUTAJ

Wysokość płacy minimalnej od 1 lipca 2021 r.

Zobacz wysokość płacy minimalnej brutto na dzień 1 lipca 2021 r.

Od 1 lipca 2021 r.

Kwoty ustawowej płacy minimalnej obowiązują przez cały tydzień pracy. Zwykle jest to 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo. Zależy to od sektora, w którym pracujesz i ewentualnych układów zbiorowych pracy, które mają zastosowanie do tego sektora. Te zbiorowe układy pracy określają, jak długo trwa normalny tydzień pracy. Na przykład w supermarketach pełny tydzień pracy to 40 godzin. W hotelarstwie i ogrodnictwie szklarniowym 38 godzin tygodniowo.

Według miesiąca, tygodnia i dnia

Tabela: płaca minimalna za miesiąc, tydzień i dzień (kwoty brutto na dzień 1 lipca 2021 r.)

WiekZa miesiąc Za tydzień Za dzień
21 lat i więcej€ 1.701,00€ 392,55€ 78,51
20 lat€ 1.360,80€ 314,05€ 62,81
19 lat€ 1.020,60€ 235,55€ 47,11
18 lat€ 850,50€ 196,30€ 39,26
17 lat€ 671,90€ 155,05€ 31,01
16 lat€ 586,85€ 135,45€ 27,09
15 lat€ 510,30€ 117,75€ 23,55

Na godzinę

Tabela: płaca minimalna za godzinę za pełny tydzień pracy 36, 38 i 40 godzin (kwoty brutto na dzień 1 lipca 2021 r.)

Tydzień pracy w pełnym wymiarze godzin w firmie21 lat i więcej20 lat19 lat18 lat17 lat16 lat15 lat
36 godz€ 10,91€ 8,73€ 6,55€ 5,46€ 4,31€ 3,77€ 3,28
38 godz€ 10,34€ 8,27€ 6,20€ 5,17€ 4,09€ 3,57€ 3,10
40 godz€ 9,82€ 7,86€ 5,89€ 4,91€ 3,88€ 3,39€ 2,95

Bron:

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2021