Als sociaal werker lever je een belangrijke bijdrage aan een samenleving waarin iedereen een plek heeft. Jij ondersteunt mensen, geeft ze een zetje in de rug zodat ze weer verder kunnen. Je helpt hen onder andere bij het versterken van het eigen netwerk. Je kunt omgaan met diversiteit en legt verbinding tussen mensen.
Waar kun je gaan werken?
gemeente,
wijkcentra, jongerencentra,
vluchtelingenwerk,
dak- en thuislozenopvang,
woningbouwcorporaties,
buitenschoolse opvang.
Hoe ziet de opleiding eruit?
Je volgt de opleiding Sociaal Werker volgens de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Dit betekent dat je werkt en leert tegelijk.
Ideale cursus de Nederlandse taal voor je Poolstalige werknemers in Tilburg en omgeving:
Pas op je vingers! Aan de kant! Kun je me even helpen?
Het is erg lastig als je werkt in een Nederlandstalige omgeving en je het Nederlands niet beheerst. Dit leidt niet zelden tot communicatieproblemen of zelfs veiligheidsrisico’s. Anderstalige werknemers worden daarom tegenwoordig meer en meer aangespoord Nederlands te leren. Dit kunnen ze zelfstandig doen of met hulp van een docent. Speciaal voor deze laatste groep is onze cursus ontwikkeld. Een taakgerichte cursus de Nederlandse taal, die aansluit bij de vakopleiding en de werkvloer.
Onze cursus omvat een methode die nauw aansluit bij de situatie op de werkvloer. De cursus bevat 10 lessen van 2,5 uur waarin onderwerpen als hygiëne, opkomen voor jezelf, je ziek melden en veiligheid aan bod komen aan de hand van dialogen, teksten en taalriedels. De cursisten krijgen allerlei oefeningen en praktijkopdrachten aangereikt waarmee ze het geleerde direct in praktijk kunnen brengen.
De methode is bij uitstek geschikt om samen met een docent in groepsverband te volgen. De oefeningen en schrijf- en spreekopdrachten kunnen in tweetallen of kleine groepjes worden uitgevoerd. Het huiswerk is duidelijk en gericht op zelfstandig werken. Na iedere 3 lessen volgt een toets.
De 16 onderwerpen, die aan bod komen zijn o.a.:
– het groeten en afscheid nemen,
– woonplaats,
– familie en buren,
– maaltijden en kantine,
– winkelen,
– vervoer,
– veiligheid op het werk,
– ziekte,
– gesprekken met collega’s,
– bij de dokter,
– tijdens de werktijd,
– instructies, correspondentie op het werk,
– oplossen van problemen op het werk.
Aantal lessen: 10
Uren: 25
Lesuur: 2,5 uur
Lesuren: 9:00 – 11:30 of 19:00 – 21:30 (IDEAAL VOOR HET WERKEN IN PLOEGEN, KAN WEKELIJKS GEKOZEN WORDEN!!!)
Lesdagen: op (elke) donderdag (17-11 t/m 09-02)
Aanvang: 17 november 2022
Einde: 9 februari 2023
Ben jij, als werkgever benieuwd naar de mogelijkheden voor je werknemers?
De Nederlandse taalcursus – Beginnerscursus Nederlands
De Academie van Pomoc Holandia biedt een aantal individuele en groepscursussen, trainingen en workshops in de vorm van face to face en online aan. Ook zijn wij een gecertificeerd erkend leerbedrijf, die de maatschappelijk werkers op mbo-niveau opleidt (er kunnen officiële leerbanen aangeboden worden BOL / BBL / Stage).
Naar aanleiding van onze vacatures van de functies Sociale werker en assistent(e) / secretaris(esse) namen veel mensen de afgelopen periode contact met ons op.
Veel van de sollicitanten wisten niet hoe het werk van een Sociale werker eruitziet, wat de omvang van zijn / haar taken is.
Bijna iedereen wilde van huidige baan veranderen en een nieuw avontuur beginnen, zichzelf ontwikkelen in iets anders dan wat ze de afgelopen x (en soms xx) jaar in Nederland hadden gedaan.
Zie jij jezelf ook als een Pools sprekende Sociale werker? Dan is deze bijeenkomst iets voor jou!
• De vergaderplan;
• POMOC HOLANDIA – wie wij zijn
• De vacatures
• Het werk van een Sociale werker – theorie en praktijk
• Onze werkprocessen
• Functie-eisen
• Wat wij als werkgevers bieden
• Aanmeldingsprocedure
• Vragen
• Vragenlijst
Donderdag, 14 juli 2022, 18:00 – 20:00
Pomoc Holandia, D. J. Jittastraat 2 – B, 5042 MX Tilburg, WESTERMARKT
Pomoc Holandia Utrecht bestaat op 1 mei precies 2 jaar. Wat begon als een klein bureautje met als hoofdtaak het doen van belastingaangifte voor buitenlandse (met name Poolse) werknemers, is inmiddels uitgegroeid tot een allround administratiekantoor.
De afgelopen 2 jaren waren een leerproces. We hebben leren omgaan met gecompliceerde belastingcasussen. We hebben zeer veel uiteenlopende administratieve vragen en verzoeken om assistentie gekregen: van registraties bij gemeenten, hulp bij het aanvragen van een DigiD, afsluiten van verzekeringen, openen en wijzigen van bankrekeningen en bovenal hulp bij ontslag en het aanvragen van WW. Elke keer moesten en moeten we ons op de hoogte stellen van de nieuwste regels en wetswijzigingen op elk gebied. Zo wordt onze kennis steeds uitgebreider. We zullen nooit uitgeleerd zijn, we verversen onze kennis elke dag.
We willen in de toekomst ons takenpakket uitbreiden naar budget coaching. We merken dat daar behoefte aan bestaat, maar het moet wel kunnen tegen een redelijke prijs. De meesten van onze clienten verdienen niet zoveel dat ze een budget coach op hun financien kunnen zetten. We zouden echter wel veel voor mensen kunnen betekenen.
We willen ons verder orienteren of we iets zouden kunnen betekenen op het gebied van het uitzenden van personeel. Veel uitzendbureaus hebben niet het beste voor met hun personeel; ons bekruipt steeds vaker de wetenschap dat wij dat beter zouden kunnen doen.
Ook willen we onze kennis aangaande de Poolse belastingaangifte voor werknemers die in Nederland werken, verder perfectioneren. Recentelijk is de Poolse belastingwetgeving gecompliceerder geworden. We werken momenteel samen met een Poolse accountant in Poznań. Het zou fijn zijn, als we volledig leren omgaan met de zogenoemde Pit 36 ZG, zodat we ook dit aspect van de aangifte in eigen beheer kunnen doen.
In de afgelopen jaren hebben we erg genoten van de vaak fijne contacten met onze clienten. We voelen ons bevoorrecht dat mensen hun financien aan ons toevertrouwen; geld is een gevoelig onderwerp en we waarderen het gegeven vertrouwen dan ook enorm.
Natuurlijk stuiten we op uitdagingen. Van clienten die te laat of niet betalen, tot mensen die niet begrijpen dat we de bureaucratie niet naar onze hand kunnen zetten, hoe graag we dat ook zouden willen. Een voorbeeld hiervan? Een client die niet in Nederland geregistreerd staat en niet begrijpt dat de Belastingdienst 3 jaar de tijd mag nemen voor een belastingteruggave. Soms bereikt ons dan de vraag of ze mogen betalen zodra ze hun teruggave ontvangen hebben; we leggen dan uit dat dat niet realistisch is en dat geen enkele accountant zo werkt. Meer in het algemeen: de muur van bureaucratie waarop we stuiten, met name bij de Belastingdienst, SVB en UWV, kunnen wij, maar ook andere accountants, niet met onze blote handen afbreken voor onze clienten, hoe graag we dat ook zouden willen. Lange wachttijden en termijnen zorgen soms voor onbegrip. Het zou goed zijn als onze clienten zich zouden realiseren, dat onze frustratie aangaande overheidsinstanties even groot is als de hunne.
We hopen in de toekomst wat meer naamsbekendheid te krijgen en onze clientele uit te breiden. Tenslotte nemen wij altijd dat stapje extra: heeft iemand een probleem met zijn werkgever, bijvoorbeeld omdat een jaaropgave of ontslagbrief ontbreekt? Wij bellen de werkgever. Moet iemand op gesprek komen bij het UWV? Wij gaan mee om te tolken en te begeleiden. We gaan diepgravend te werk en zijn pas tevreden als de client dat ook is.
Of we workoholics zijn? In zekere zin moeten we dat zijn, we hebben geen keuze! We hebben beiden ook andere bezigheden, en om een bedrijf tot een succes te maken moet je echt gemotiveerd zijn. En dat zijn we!
Of onze verwachtingen, die we koesterden bij oprichting van ons bedrijf, waarheid zijn geworden? Dat is een vraag, die net als bij alle andere aspecten van het leven, door ons beantwoord wordt met: het is anders dan we verwachtten, maar niet minder leuk!
In de toekomst willen we nog nauwer samen te werken met ons zusterbedrijf, Pomoc Holandia Tilburg, en onze wederzijdse kennis en kunde nog sterker samen te bundelen.
We weten uiteraard niet wat de toekomst brengt, maar we hopen een grote autoriteit te worden op het gebied van begeleiding van Poolse werknemers in Nederland. Tegen al deze Poolse werknemers zouden we willen zeggen: Hebt u een probleem, wij lossen het voor u op. Ons gecombineerde geheime wapen is: wij, Angelique en Maja, zijn native Nederlands respectievelijk native Pools, 1 van elk! We zijn in staat om in alle schimmige gebieden van de Poolse en Nederlandse bureaucratie door te dringen door onze achtergrond. We zien u online!
I.v.m. de uitbreiding van onze dienstverlening zowel in ons hoofdkantoor in Tilburg als naar de andere regio’s in Nederland zijn we per direct op zoek naar de versterking van onze bestaande teams.
Woon jij in de regio Tilburg, Waalwijk, Helmond, Breda, Rotterdam, Westland, Den Haag, Amsterdam?
Dan is deze vacature voor jou!
Word onze nieuwe Cliënt Adviseur!
Er zijn verschillende soorten dienstverbanden
Flexibele werktijden mogelijk
Telefoon, Laptop, Auto van de zaak
Periodieke bijscholingen
Je werkt volgens de CAO Jeugdzorg in Nederland, maar begeleidt zowel de jeugdigen de families als de (alleenstaande) volwassenen. Tevens verleen je advies en voert de werkzaamheden uit zowel voor onze private als bedrijfsmatige cliënten, de zorginstellingen, maatschappelijk werk, de gemeenten en overige overheidsinstellingen en instituten.
Je verdient conform de salarisschalen van de CAO Jeugdzorg:
Ondersteunde functie: vanaf 1990,00 euro bruto op basis van fulltime dienstverband + de volledige kostenvergoeding.
Primair Proces: vanaf 2300,00 euro bruto op basis van fulltime dienstverband + de volledige kostenvergoeding.
Gevraagd:
– Toegestane opleidingen:
Afgeronde Nederlandse MBO opleiding Pedagogisch Medewerker
Afgeronde Nederlandse HBO opleiding Pedagogisch Medewerker
Afgeronde Nederlandse HBO opleiding Ambulant Hulpverlener
Afgeronde Nederlandse HBO opleiding Jeugd- en Gezinsprofessional
Afgeronde Nederlandse HBO opleiding Pedagogiek
Afgeronde Nederlandse HBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening
Om aan de verwachtingen van onze cliënten te voldoen, introduceren we vanaf januari 2021 De Oplaadbare Cadeaukaart!
Het is een zeer goede oplossing voor Poolse werknemers die vaak van onze diensten gebruik maken – bij de aankoop van zo’n kaart of bij het cadeau geven bespaart men tot wel 250 euro!
Zo’n kaart kan bijvoorbeeld voor consulten van een half uur of voor consulten van een uur en/of voor andere diensten gebruikt worden – uiteraard volgens onze prijslijst.
Pomoc Holandia – Het begeleidingsbureau voor de Poolse burgers in Nederland.
Persoonlijke begeleiding
Jeugd- en Familiebegeleiding
Maatschappelijke ondersteuning
Re – integratie
Motiveer uw Poolse werknemers door uw betrokkenheid te verleggen!
Uw personeel is uw kapitaal. U heeft er veel voor over, maar niet alles. Personeel kan immers een zware kostenpost zijn. Er zijn gelukkig slimme manieren om te besparen op personeelskosten.
Veel ondernemers uit het mkb en grootbedrijven hebben onvoldoende tijd of geld om in slagvaardig Pools personeel te investeren. Maar bedrijven die hun mensen fit, energiek en gemotiveerd willen houden kunnen beroep doen op het begeleidingsbureau Pomoc Holandia uit Tilburg.
De Cliënt Adviseurs nemen veel ongepland werk uit uw handen. Zo begeleiden zij de (nieuwe) Poolse werknemers in het:
Huisvesting
Administratieve zaken
Gezinsbegeleiding
Jeugdbegeleiding
Trainingen
Workshops
Taallessen
Financiële zaken
Overig, maatwerk
De Cliënt Adviseurs van Pomoc Holandia kunnen goed luisteren, open vragen stellen, doorvragen, feedback geven en samenvatten wat er leeft onder uw medewerker(s).
De cadeaukaart voor uw Poolse werknemers.
Prijzen
Per stuk:
Bedrag
Waarde
Voordeel (EURO)
25
25
0
50
52,5
2,5
100
110
10
150
172,5
22,5
200
240
40
250
312,5
62,5
300
390
90
350
472,5
122,5
400
560
160
450
652,5
202,5
500
750
250
Vanaf 5 stuks:
Bedrag
Waarde
Voordeel (EURO)
23,75
25
1,25
47,5
52,5
5
95
110
15
142,5
172,5
30
190
240
50
237,5
312,5
75
285
390
105
332,5
472,5
140
380
560
180
427,5
652,5
225
475
750
275
Oplaadbaar
De kaart is uiteraard oplaadbaar. Dat betekent, dat de houders zelf de kaarten kunnen opwaarderen, maar dat kan ook door iemand anders, bijvoorbeeld voor het voordeliger afnemen van de Nederlandse les en/of een cursus door uw werknemer.
Bestellen
Neem contact op d.m.v. het onderstaande bestelformulier. We nemen zo spoeding contact met u op om uw wensen en de mogelijkheden te bespreken:
Het begeleidingsbureau voor de Poolse burgers in Nederland.
We willen iedereen voor zijn bijdrage en inzet bedanken. Tegelijkertijd mededelen we, dat we sinds 2019, in de periode vanaf de start van het project tot nu toe, erin geslaagd zijn om de volgende bedragen in te zamelen:
Tot 31 december 2019
€ 115,60 – Het geld werd overgemaakt naar Liliana Borkowska’s subrekening bij de “Słoneczko” – Stichting voor Hulp voor Gehandicapten.
Tot 01-06-2020
€ 79,03 – Het geld werd overgemaakt naar Liliana Borkowska’s subrekening bij de “Słoneczko” – Stichting voor Hulp voor Gehandicapten.
Tot 31 december 2020
€ 125,41 – Het geld werd overgemaakt naar Adrian Wiktorowski’s subrekening bij de Stichting voor Kinderen “De hulp op tijd”.
